产品介绍
类人力资源管理系统能模块
解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作
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人员管理管理和员工个人基，包括姓名、别、年龄、联系方式等。
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组织架构管理完善和管理组织结构，包括部门设置、岗位职责、上下级关系等。
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管理管理流程，包括发布岗位需求、简历筛选、面试安排等。
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员工入职管理工入职流程，包括办理入职手续、分配工作岗位等。
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员工离职管理工离职流程，包括申请离职、办理手续、交接工作等。
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员工考勤管理记录和统计员工考勤情况，包括请假、加班、迟到早退等。
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薪酬福利管理工薪资发放和福利待遇，包括薪资核算、绩效考核、奖惩等。
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员工培训管理组织和工培训计划和培训活动，提升员工专业能力和职业发展。
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绩效管理设定和工工作目标和绩效评估，提高员工工作质量和效率。
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员工调动管理工内部调动流程，包括岗位调动、晋升等。
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员工福利管理提供员工福利选择和管理，包括健康保险、住房公积金等。
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员工查询员工自主查询个人，包括工资明细、假期余额等。
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统计分析报表提供各类人力资源数据统计分析和报表生成，辅助管理决策。
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人事档案管理和工人事档案，包括、合同文件等。
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安全权限管理设定不同角作权限，保证系统数据安全和管理合规。
类人力资源管理系统App
类人力资源管理系统App
随时随地，掌握一切
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员工管理用于管理企业内部员工，包括基、薪资福利、考勤记录等。
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考勤管理用于管理企业内部员工考勤情况，可以查看员工出勤情况，并进行考勤记录统计分析。
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工资福利用于管理企业内部员工工资及其他福利，可以根据不同员工设定不同工资及福利，并可以实时查看员工工资及福利情况。
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考核管理用于对企业内部员工进行考核，可以根据不同考核项目对员工进行考核，并可以实时查看考核情况。
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培训管理用于对企业内部员工进行培训，可以根据不同培训项目对员工进行培训，并可以实时查看培训情况。
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管理用于对企业外部应聘者进行，可以根据不同应聘者进行，并可以实时查看情况。
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合同管理用于对企业外部应聘者进行合同签署，可以根据不同应聘者进行合同签署，并可以实时查看合同情况。
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劳动关系用于处理企业内部劳动关系，可以根据不同劳动关系处理事项，并可以实时查看劳动关系情况。
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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人事管理系统人事管理系统是一个综合子系统，用于管理和企业员工相关，包括员工档案、工资福利、绩效考核等。通过人事管理系统，企业可以有效地管理人力资源，提高工作效率和员工满意度。
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薪资管理系统薪资管理系统用于管理和计算员工工资和福利，包括工资核算、社保公积金管理、个税计算等。薪资管理系统可以自动化计算工资，减少人力成和错误率，同时提高员工对薪资透明度和满意度。
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绩效管理系统绩效管理系统用于评估和工工作绩效，包括目标设定、考核评分、绩效奖励等。通过绩效管理系统，企业可以科学地评估员工工作表现，提高工作质量和效率，同时激励员工积极和发展动力。
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培训管理系统培训管理系统用于规划和工培训计划和培训资源，包括培训需求分析、培训课程安排、培训评估等。通过培训管理系统，企业可以提供有效培训机会和资源，提高员工专业技能和综合素质，促进员工个人发展和职业晋升。
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考勤管理系统考勤管理系统用于管理和记录员工考勤情况，包括签到签退、请假加班、出差等。考勤管理系统可以自动化计算员工出勤情况和工时，提高考勤准确和效率，同时方便企业管理和统计员工出勤情况和工时数据。
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